Dinex Salud Ocupacional y Seguridad

Objetivo

La salud y seguridad de los empleados no es negociable para el Grupo Dinex y reconocemos la importancia de trabajadores sanos y un lugar de trabajo seguro. Apuntamos a una fuerte cultura de salud y seguridad la cual cumpla con las legislaciones internacionales así como los estandards desarrollados basándose en la experiéncia y aprendizaje aprendido en el Grupo Dinex.

Seguridad

Nosotros creemos qu un lugar de trabajo seguro se consigue con dos principios. Primero, los ajustes físicos deben cumplir con la legislación y nuestros propios estandars internos y el equipamiento de protección personal debe ser de fácil acceso cada vez que se necesite. Segundo, los empleados deben recibir educación y entrenamiento para entender las guías de seguridad, y las instrucciones deben de estar disponibles en los relevantes puesto de trabajo.

Salud

Los empleados son la más valiosa posesión del Grupo Dinex y reconocemos que la salud de los empleados logra un mayor rendimiento. A nuestros managers se les pide apreciar una saludable fuerza de trabajo con iniciativas y servicios locales

Liderazgo y participación

Nosotros creemos que una fuerte salud y cultura de seguridas se consigue con acuerdos entre managers y empleados para conseguir los mejores estandards. Los managers aseguran que están disponibles la herramientas y equipamientos físicos. Se espera de los empleados que trabajen cumpliendo con nuestras directrices de salud y seguridad.

Los empleados deben tomar acciones si ven algún comportamiento inseguro así como todos los empleados tienen el derecho y obligación de llamar la atención de circinstancias las cuales en su opinión son irrazonables o inseguras.

Mejora contínua
La continuada mejora en los estandards de salud y seguridad se consiguen con comunicación, educación, y entrenamiento para facilitar el compartimiento de la experiencia, y así fortalecer nuestra cultura de salud y seguridad. Para facilitar el aprendizaje y la mejor práctica, los objetivos de salud y seguridad se revisan mensualmente por los Manager del Grupo y se toman las acciones cuando se necesitan.

El incluir nuestra experiencia y aprendizaje dentro de los standards y rutinas diárias permite una mejora continuada, y así repetidamente coger salud y seguridad a niveles más altos.

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